Uma empresa feita pela convicção de que liderança se aprende.

Nossa história

De onde viemos e por que existimos

A lanterns nasceu em Salvador em 2016, a partir de uma observação simples: muitas organizações contratavam pessoas competentes para papéis de gestão e depois deixavam essas pessoas sozinhas para descobrir como liderar. O custo dessa lacuna — em desempenho, em clima, em retenção — era alto e silencioso.

Fundada por Camila Rocha, que vinha de oito anos em papéis de liderança no setor de serviços, a empresa começou como um projeto de workshops para equipes de gestão em empresas de médio porte na Bahia. Com o tempo, o trabalho foi se ampliando para incluir coaching individual e programas mais longos, sempre com o cuidado de entender o contexto antes de propor qualquer formato.

Hoje trabalhamos com organizações de diferentes setores que têm em comum uma coisa: a disposição de investir nas pessoas antes de esperar resultados. Não vendemos fórmulas. Trabalhamos ao lado das equipes, no ritmo que faz sentido para cada realidade.

Nossa missão

O que nos move

"Queremos que cada gestor com quem trabalhamos saia com ferramentas concretas, não apenas com inspiração. E que a organização perceba a diferença."

Nossa missão é tornar o desenvolvimento de liderança acessível, prático e duradouro. Acreditamos que líderes melhores criam ambientes melhores — e que ambientes melhores produzem resultados que se sustentam no tempo.